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新人力時代 評價



網友滿意度:



工作穩定也好一陣子了~

為了多多的提升自己!

我決定多看些書一邊實做來增加

自己的EXP!!

畢竟生活只剩下工作跟消遣果然還是

會覺得有點沒意思啊...

先跟大家推薦我很入迷的~

新人力時代

裡面的內容讓我躍躍欲試!

完全能體會到開卷有益的FU啊~~

希望推薦的類別也正好是你現金券喜歡的!

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商品訊息描述:

美國著名的管理學家湯瑪斯?彼得曾大聲疾呼:「一邊歧視和貶低你的員工,一邊又期待他們去關心產量和不斷提高產品品質,無異於作白日夢!」

有員工,才有企業;只要肯對員工付出,企業就一定能夠得到加倍的回饋。想要讓員工努力自我提升,要有足夠的動力,本書意在幫助企業管理者認識員工、了解員工,成功點燃員工的動力引擎。

本書特色

對企業營運有幫助的員工,就是優質員工。如何提升員工的能力、激發員工的動力、創造超值的績效,在在考驗著現代管理者的智慧。

本書藉由簡單的概念原則,使管理者與員工打成一片,營造一個良好的企業管理氛圍,凝聚團隊的向心力,讓員工主動投入,與企業共同成長進步。

●企業要在改變中站穩腳步,就必須做好人力資源管理,吸引優秀人才,提升員工能力。

●卓越的管理者不僅要好好利用現有的人力資源,還必須擁有預測未來變化的能力,蒐集各種識才、選才、育才、用才、留才、儲才的方法和步驟,挑選對企業最有利的人力策略,吸引人才進入企業,並且透過企業文化,提升員工的工作能力,將所有的力量凝聚在一起,成為企業最大助力,使企業登上龍頭寶座。

作者簡介

王普林

知名經濟暨企管研究所畢業,旅居上海二十餘年,看盡上海令人迷醉的魅惑光彩,熟悉上海高速發展的潛在動能,也不斷與上海一起成長蛻變,目前擔任某商務諮詢公司首席顧問,著有《到上海搶錢》《到上海搶錢攻略版》《CEO必須知道的理才策略》《新人力時代》……等書。

商品訊息簡述:

  • 出版社:前景

    新功能介紹

  • 出版日期:2006/09/22
  • 語言:繁體中文


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